企業情報

代表取締役　元山琢然

弊社は1951年（昭和26年）に会社を設立して以来、変化してゆく地域社会の環境に貢献すべく歩んでまいりました。

この仕事の魅力の一つとして、社会に必要な仕事でありお客様に感謝される事も多く、地域社会に貢献できる業務でもあります。しっかりとした方針を基にコンプライアンスを遵守し、社員一同が誇りを持てるような会社にしたいと思っております。
そのためには社員にとって働きやすい環境や福利厚生が重要と考えており、家族との時間をしっかり取れるように勤務形態の見直しや、誕生日に家族で利用できる食事券の配布、企業内託児施設の設営、休憩施設のリノベーション、制服のリニューアルなど様々な施策を実施し、今後ともご家族の方にも利用して頂ける福利厚生を充実させていくつもりです。

現場から生の声を聴くべく私自身も現場に入る事もあり、そこから生まれた改革案もあり、今後も推し進めてまいります。
人事考課制度も旧態依然から常に見直しを継続しており、共に働いて下さる皆様には「誰しもが幹部候補生」として、タイヨーを背負って立つ気概をもって日々の業務に従事して頂ければ嬉しく思います。

私自身の話となりますが、社長業に就任してから４年目に突入致しました。就任して以来、企業理念である「かっこいい企業」になるために様々な改革を進めてまいりました。これまでは経営陣で考えたことを実行してきましたが、今後は、社員一人一人が、「こうしたらいい！ああしたらいい！」、と、会社のために、仲間のために、地域のためにと考え、実行できる人が一人でも多く増えてほしいと考えています。昨今、急激に経済全体を脅かす経営環境の変化が生じていますが、我々の業種では一人一人が前向きに上を向いて進んでいくことができれば、まだまだ発展性のある業界と考えています。

どんな時でも前向きに考え、共に成長していける皆様と共にタイヨーの未来が明るいものとなるように邁進していく所存です